雷军在跨年直播中谈及公司的造车计划与企业文化，重点聚焦交付目标、投资预算以及员工关怀。他表示公司致力于实现交付目标，同时积极规划投资预算以确保项目顺利进行。他还强调了公司对员工关怀的重视，致力于营造良好的企业文化，激发员工的工作热情和创造力。雷军直播分享造车计划，强调交付目标、投资预算及员工关怀，展现公司致力于发展汽车产业，同时注重企业文化建设。

2025年计划交付30万辆车

雷军明确表示，小米计划在2025年实现电动汽车的交付目标，即生产并交付约30万辆车，这一目标的实现意味着小米汽车业务将在短短几年内取得显著进展，为了实现这一目标，小米需要在产品研发、生产、供应链等方面进行全面布局和高效运作，值得注意的是，电动汽车行业的竞争日益激烈，小米需要凭借强大的技术实力和市场洞察力，不断调整战略和计划，以应对市场变化。

造车支出：约300亿的投资预算

据雷军透露，小米在电动汽车领域的投资预算约为300亿，这一投资预算将用于研发、生产、营销等各个环节，以确保小米汽车项目的顺利进行，与其他跨界进入电动汽车行业的巨头相比，小米的投资预算处于合理水平，合理分配资金、确保各个环节的顺利运作以及关注投资回报和风险控制，将是小米在电动汽车领域取得成功的关键。

员工关怀：公司应多留点钱给员工

雷军强调公司应该关注员工福利和待遇，认为公司应该多留点钱给员工，以提高员工的工作积极性和企业的竞争力，这一理念体现了小米的企业文化和价值观，也是企业可持续发展的重要保障。

关注员工福利和待遇有助于企业吸引和留住人才，形成稳定的人才队伍，提高企业的核心竞争力和市场适应能力，良好的员工福利和待遇还有助于企业形成良好的社会形象，展现企业关爱员工和社会的理念，在社会责任日益重要的今天，关注员工福利和待遇对于企业的长远发展具有重要意义。

雷军在跨年直播中透露的造车计划和企业文化理念体现了小米在电动汽车领域的雄心壮志和对企业文化的重视，通过实现交付目标、合理分配投资预算和关注员工福利和待遇等措施，小米有望在电动汽车领域取得成功并实现可持续发展，电动汽车行业的竞争日益激烈，小米还需要在技术研发、市场洞察、品牌建设等方面持续投入并不断提升自身实力，相信在雷军的领导下，小米汽车业务将取得更加辉煌的成果。