面对直属领导与领导的领导同时安排任务的情况，应首先明确双重指令的具体内容和优先级。若存在冲突，需及时沟通，明确任务的重点和紧急程度。保持冷静，理性分析，确保理解并遵循正确的指令。在沟通中，应展现专业素养和解决问题的能力，确保工作的高效完成。最终目标是实现双重指令的协调与平衡，确保工作的顺利进行。

理解情境与评估任务

面对来自不同层级领导的同时指令，首先要对情境进行全面理解，明确每位领导布置的任务内容、截止日期和关键要求，评估任务的复杂度和所需资源，以及任务的紧急性和重要性，通过与领导沟通，获取更多细节信息，以便准确判断并做出决策。

沟通并明确优先级

及时与直属领导和更高层领导进行沟通，说明当前面临的情境，在沟通中，明确表达任务的性质和自己的困惑，听取他们的意见和建议，根据领导的反馈，结合任务的重要性和紧急性，明确任务的优先级。

制定计划并执行

根据任务的优先级和资源配置情况，制定详细的执行计划，明确每个任务的具体步骤、责任分配、时间节点等，在计划执行过程中，保持高度的专注和自律，确保按计划推进任务，遇到问题时，及时调整计划并与团队协同解决。

保持灵活性和应变能力

尽管制定了详细的计划，但随时准备应对不可预见的变化，当任务要求或资源发生变化时，迅速调整策略，确保任务按时完成，与团队成员保持紧密沟通，共同应对挑战，体现团队合作精神。

反馈与总结

完成任务后，及时向领导提供反馈，汇报任务结果和过程中的经验教训，诚实地指出问题和不足，并探讨改进方案，通过反馈与总结，不断提升自己的能力和应对双重指令的能力。

建立良好的工作习惯与职业素养

为了提高工作效率和应对复杂情境的能力，培养良好的工作习惯至关重要，包括定期总结、时间管理、优化工作流程等，提升职业素养，如增强团队合作意识、提高沟通能力、保持职业素养和礼貌等，都有助于更好地应对双重指令情境。

在面对双重指令时，除了以上具体策略，我们还要保持冷静和理智，避免被情绪左右，通过有效的沟通和协作，确保工作的高效完成，同时不断提升自己的能力和职业素养，以应对未来的挑战。