张雪峰回应关于被AI替代的问题时指出，虽然人工智能在获取信息方面表现出强大的能力，但它无法替代人类在情绪价值方面的作用。他强调，人类在提供情感支持和处理未公开信息方面具有独特的优势。尽管AI技术不断进步，但人类的专业知识和人际交往能力仍然是无法被替代的。摘要字数控制在100-200字以内。

AI的发展与职业变革

人工智能的崛起无疑给各行各业带来了前所未有的挑战，无论是简单的重复性劳动还是复杂的决策工作，AI都在逐步替代人类完成，人工智能和人类并非处于对立面，相反，我们应该看到AI和人类可以共同协作，共同推动社会的进步。

情绪价值的不可替代性

张雪峰提到的“情绪价值”是他在回应被AI替代问题时的核心论点之一，情绪价值体现在人类在工作中的情感投入、同理心以及人际交往能力等方面，在人工智能时代，情感交流的重要性不言而喻，人类在工作中提供的情绪价值是AI无法替代的，无论是在医疗、教育、艺术等领域，人类的情感交流和同理心都是至关重要的。

未公开信息的重要性

张雪峰提到的另一个关键词是“未公开信息”，这包括专业知识、行业洞察以及人际关系网络等方面，这些未公开信息具有高度的专业性和隐蔽性，需要通过长期的实践、学习和积累才能获得，AI虽然可以通过大数据和机器学习获取大量知识，但在理解和运用未公开信息方面，人类仍然具有无可比拟的优势。

张雪峰的回应引发的思考

张雪峰的回应为我们提供了一个全新的视角来看待人工智能时代的人类工作价值，我们应该认识到，在人工智能时代，人类在某些领域和方面的优势是无法被替代的，我们应该珍视并发挥自己在工作中的独特价值，如情绪价值和未公开信息，我们也应该积极适应科技发展的潮流，不断提升自己的专业素养和综合能力，以便在人工智能时代更好地发挥自己的价值。

张雪峰的回应为我们提供了一个深入思考人工智能时代人类价值的契机，我们应该认识到情绪价值和未公开信息的重要性，珍视并发挥自己在工作中的独特作用，我们也应该关注人工智能技术的发展，以便更好地与之协作，共同推动社会的进步，在未来，我们需要更多地关注人类的全面发展，关注我们的情感、价值观以及专业技能的提升，对人工智能持开放和包容的态度，充分利用其优势来提高工作效率和质量，人类和AI可以共同创造一个更加美好的未来。