本文目录导读：

1. 公务员级别概述
2. 公务员级别职级对照表
3. 职级晋升条件与程序

公务员级别职级对照表是公务员制度的重要组成部分，对于公务员的职业发展和管理具有重要意义，了解职级对照表，有助于公务员明确自身职业定位，规划职业发展路径，提高工作积极性和效率，本文将详细介绍公务员级别职级对照表的相关内容。

公务员级别概述

公务员级别是公务员职务、能力和贡献的综合反映，体现了公务员的德才表现和工作业绩，公务员级别分为国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级等若干层级，每个级别又分为若干职级，如正职、副职等，职级与职务、学历、工作经验等因素相关。

公务员级别职级对照表

以下是公务员级别职级对照表的主要内容：

（一）国家级正职：国家级正职是公务员的最高级别，包括中共中央总书记、国家主席、国务院总理等。

（二）国家级副职：国家级副职包括中央政治局委员、中央书记处书记、国务院副总理等职位。

（三）省部级正职：省部级正职包括各省、自治区、直辖市的正职领导，如省长、自治区主席、直辖市市长等。

（四）省部级副职：省部级副职包括各省、自治区、直辖市的副职领导，如副省长、自治区副主席、副市长等，国务院各部委的副职领导也属于省部级副职。

（五）厅局级正职：厅局级正职包括各省直部门、地级市的正职领导，如厅长、局长等，国家各部委下属的司局级单位的正职领导也属于厅局级正职。

（六）厅局级副职：厅局级副职包括各省直部门、地级市的副职领导，如副厅长、副局长等，国家各部委下属的司局级单位的副职领导也属于厅局级副职，部分高级专业技术职务的公务员也可达到厅局级副职级别。

（七）县处级正职：县处级正职包括各县（市、区）的正职领导，如县委书记、县长等，地级市各局的正职领导也属于县处级正职。

（八）县处级副职：县处级副职包括各县（市、区）的副职领导，如县委副书记、副县长等，地级市各局的副职领导也属于县处级副职，部分专业技术职务的公务员也可达到县处级副职级别。

（九）乡科级正职：乡科级正职包括乡镇政府的正职领导，如乡镇党委书记、乡镇长等，县（市、区）各局下属的科室负责人也属于乡科级正职。

（十）乡科级副职：乡科级副职包括乡镇政府的副职领导，如乡镇党委副书记等，县（市、区）各局下属的科室副负责人也属于乡科级副职，部分专业技术职务的公务员也可达到乡科级副职级别。

职级晋升条件与程序

公务员职级晋升需满足一定的条件，包括学历、工作经验、年度考核等方面要求，晋升程序一般包括个人申请、单位推荐、考核评审等环节，具体晋升条件和程序需参照《公务员法》及相关规定执行。

了解公务员级别职级对照表对于公务员的职业发展具有重要意义，本文详细介绍了公务员级别职级对照表的主要内容，包括各级别的正职和副职职位，本文还简要介绍了职级晋升的条件和程序，希望本文能帮助读者更好地了解公务员职级制度，为公务员的职业发展提供参考。