人社部对未来三年就业展望表示，当前就业形势既有机遇也有挑战。面对复杂局面，需采取策略和行动并行的方式应对。要关注就业市场的新变化和新趋势，积极寻找就业机会；也要重视就业难点的解决，加强职业技能培训，提高就业竞争力。政府和企业也需要共同努力，创造更多就业机会，促进就业市场的稳定和繁荣。人社部指出未来三年就业形势充满挑战与机遇，需采取策略和行动并行的方式应对。关注市场变化，积极寻找就业机会，加强职业技能培训，政府和企业共同努力促进就业市场繁荣。

就业形势分析

1、就业总量压力依然较大：随着新旧动能转换的加速，虽然新经济领域提供了大量就业机会，但传统产业的就业压力仍然存在，为保障经济稳定增长，需积极应对就业总量压力。

2、结构性矛盾日益突出：当前，技能错配、人才供需失衡等问题逐渐显现，为缓解这些矛盾，加强职业技能培训和人才培养是关键。

未来三年就业展望

1、经济发展带动就业增长：随着创新驱动发展战略的深入实施，新经济、新产业、新业态将为劳动者提供更多就业机会，预计我国经济将保持稳定增长，带动就业市场稳步扩大。

2、产业升级催生新职业：随着产业结构的优化升级，人工智能、大数据、云计算等领域对人才的需求将大幅增长，人社部将密切关注产业发展动态，及时发布新职业信息。

三.机遇与挑战并存

1、经济发展带来的机遇：我国经济发展具有巨大的潜力，新经济领域将为劳动者提供更多就业机会，随着在全球产业链中的地位提升，国际市场对高素质人才的需求也将增长。

2、就业市场面临的挑战：尽管就业前景总体乐观，但就业市场仍面临一些挑战，如全球经济形势的不确定性、技能错配等结构性矛盾以及劳动者权益保护等问题。

应对策略与行动方案

1、加强职业技能培训：针对结构性矛盾，人社部将加大职业技能培训力度，提高劳动者技能水平，鼓励企业开展在岗培训，增强企业竞争力。

2、优化人才结构：调整人才培养方向，优化人才结构，培养更多适应市场需求的高素质人才。

3、促进就业公平与权益保护：加大对劳动者权益的保护力度，完善劳动保障法律制度，关注弱势群体就业问题，推动实现公平就业。

4、推动创业带动就业：鼓励创新创业，支持劳动者自主创业，完善创业扶持政策，提供一站式服务，降低创业门槛，激发市场活力，通过创业实现就业。

未来三年我国就业形势总体乐观但也面临挑战，人社部将继续密切关注市场动态加强政策研究与制定为广大劳动者提供更多就业机会和更好的就业环境，呼吁广大劳动者积极适应市场需求提高自身技能水平共同推动我国就业市场稳步发展，让我们携手努力共创美好未来！