公务员考试内容全面解析：，，公务员考试主要包括行政职业能力测验和申论两部分。行政职业能力测验涵盖言语理解、数量关系、判断推理等多个方面，考察考生的综合素质和应对能力。申论则测试考生的文字表达能力、问题分析和解决能力。根据不同岗位，还可能涉及专业知识考察，如法律、经济等。考生需全面准备，提升综合素质，才能顺利通过公务员考试。

本文目录导读：

1. 行政职业能力测验
2. 申论
3. 专业知识
4. 面试
5. 心理素质测试
6. 备考建议

随着就业市场竞争的日益激烈，越来越多的人选择参加公务员考试，寻求稳定且有发展空间的职业，考公务员的话都考什么呢？本文将全面解析公务员考试的主要内容，帮助考生更好地备考。

行政职业能力测验

行政职业能力测验是公务员考试的核心科目之一，主要考察考生的基本素质和潜在能力，考试内容包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等方面，要求考生具备较高的逻辑思维能力、事物判断能力、文字处理能力等。

申论

申论是公务员考试中另一重要科目，主要考察考生的写作能力和综合素质，申论考试通常要求考生针对某一社会问题或时事热点，进行论述和分析，考生需要具备较强的文字表达能力、论述逻辑性和社会问题分析能力。

专业知识

除了行政职业能力测验和申论，公务员考试还会根据招聘的职位，设置相应的专业知识考试，这些考试可能涉及法律、政治、经济、金融、文化等领域，要求考生具备与该职位相关的专业知识和实践经验。

面试

在通过笔试后，考生还需要面对面试环节，面试主要考察考生的综合素质、应变能力、人际交往能力、口头表达能力等，面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论等。

心理素质测试

心理素质测试是公务员考试中的一项重要环节，公务员工作中需要处理各种复杂情况，因此要求考生具备较高的心理素质，如抗压能力、情绪稳定性等，心理素质测试通常采用量表评估的方式，考察考生的心理特征和适应能力。

可以看出，公务员考试主要考察考生的综合素质、专业能力和潜在能力，行政职业能力测验和申论是对考生基本素质和文字表达能力的考察；专业知识考试则是对考生专业知识的检验；面试和心理素质测试则是对考生综合素质和适应能力的进一步了解。

备考建议

1、全面提升基本素质：考生需要通过阅读、学习等途径，提高自己的逻辑思维能力、事物判断能力、文字处理能力等。

2、针对性复习：根据报考职位，有针对性地进行专业知识复习，掌握相关领域的基本概念和实务操作。

3、面试准备：提前了解面试形式，进行模拟练习，提高自己的口头表达能力、应变能力和人际交往能力。

4、心理素质训练：学会调节情绪，增强抗压能力，保持平和的心态面对考试和工作中的挑战。

5、关注时事热点：了解时事政策和社会热点问题，提高自己的政治敏感度和社会问题分析能力。

考公务员的话都考什么，主要包括行政职业能力测验、申论、专业知识、面试和心理素质测试等方面，考生需要全面提升自己的基本素质，针对性地进行复习和准备，才能顺利通过考试，关注时事热点，提高自己的政治敏感度和社会问题分析能力，也是备考过程中不可忽视的一环，希望本文能对考生备考公务员考试有所帮助。