人民日报呼吁打破职场隐形门槛，终结职场35岁门槛现象

人民日报发文指出，职场隐形门槛如年龄限制（尤其是35岁门槛现象）应被打破。文章强调，年龄不应成为限制职业发展的壁垒，而是注重实际能力与潜力。文章提倡建立更加公正、开放的职场环境，促进人才的自由流动和合理竞争。此举有助...

阅读全文 admin 418 次浏览 2025-03-13 解决方案