于东来观点,超市工资低于4000应调整经营策略或关门——商业逻辑分析
于东来认为超市工资不到4000应关门,这一观点反映了商业逻辑中的成本与收益考量。在商业竞争中,企业需确保员工薪酬具有竞争力以维持运营。若超市无法支付合理工资,可能意味着其经营效率不高或盈利能力有限。关闭低盈利店铺是企...
于东来认为超市工资不到4000应关门,这一观点反映了商业逻辑中的成本与收益考量。在商业竞争中,企业需确保员工薪酬具有竞争力以维持运营。若超市无法支付合理工资,可能意味着其经营效率不高或盈利能力有限。关闭低盈利店铺是企...