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有一种领导在面对下属犯错和外来批评时,展现出独特的反应。他们并不急于指责或辩解,而是冷静分析,寻求解决问题的最佳途径。对下属的失误,他们给予指导和支持,鼓励员工积极面对并改正错误。面对外界批评,他们保持开放心态,吸收...